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     總體目標 

    職工綜合素質全面提升;

    中層以上領導干部領導能力進一步提升;

    科研創新團隊業務能力進一步提高;

    管理隊伍服務能力進一步增強;

    科輔隊伍解決問題能力進一步提升。

     提升行動 


        能力提升行動 


        以管理干部、科研骨干、創新團隊帶頭人、國際合作人才、成果轉化隊伍、科輔隊伍能力提升為主要內容,以強化培訓、攻讀學位、輪崗掛職為主要抓手,分類設計、統籌推進,按照“干一行專一行,缺什么補什么”的原則,一是實施管理干部輪訓和青年管理干部跟蹤培養計劃;二是實施科研骨干、創新團隊帶頭人知識更新計劃;三是實施國際合作人才和“一帶一路”人才儲備行動計劃;四是實施成果轉化隊伍、科輔隊伍等支撐隊伍培育計劃。 

        職業道德水平提升行動 


        以增強職工愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的意識為主要內容,一是對《熱科院職工行為準則》進行大力宣貫,讓它成為每一位熱科院人的行為自覺;二是培樹先進典型,用身邊事教育身邊人,大力弘揚愛崗敬業、誠實守信精神;三是充分發揮我院技術優勢,響應國家號召,做好精準扶貧、服務“三農”工作,大力提倡服務群眾、奉獻社會精神;四是開展好相關主題活動,大力培樹社會主義核心價值觀。 

        文化素養提升行動 


        以開展全院職工閱讀活動為主要途徑,以閱讀文化培育、閱讀精品引領、閱讀陣地提升和閱讀活動示范為主要內容和主要抓手,大力開展書香院所建設系列活動,激發閱讀熱情,培育閱讀習慣,滿足閱讀需求,提高閱讀水平,推動學習型、創新型院所建設,在全院形成“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和創新創造活力迸發的生動局面。 

        法制觀念提升行動 


        以開展普法宣傳為主要途徑,增強職工知法、懂法、用法意識為主要目標,一方面在院網開設“法律法規及政策專欄”;另一方面圍繞相關領域,通過專題講座、法律知識競賽、宣傳欄等方式開展普法活動 

        健康素質提升行動

     
        圍繞“快樂工作、健康生活”主題,以各基層工會、職工文體活動俱樂部為主體,開展“文體活動豐富起來”系列活動

        志愿理念普及行動

     
        以青年干部職工為主體,加強志愿者組織建設,將志愿者組織覆蓋全院,同時加強志愿者組織成員的招募、管理,完善志愿服務評價體系,打造志愿服務品牌。 


    版權所有:@中國熱帶農業科學院 能力素質提升行動
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